Zuviele Leiter die keine Verantwortung tragen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Leute in Führungspositionen befördern, dafür mehr Verantwortung tragen. Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Vorgesetztenverhalten
Treffen keine Entscheidungen und tragen keine Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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