Produkt top! Führungskräfte flop!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Trainingsprinzipien und die Marke an sich finde ich super!!!! Geräte auf neuestem Forschungsstand. TOP!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, wenig Gehalt für Wochenende und Spätschichten gibt es keine Aufzahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte benötigen Kurse!! Führungskraft sein ist keine einfache Aufgabe, dies kann nicht Jedermann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert, je nach Laune des Kollegen.
Kommunikation
Meistens per Mail und häufig in einem Ton, der nicht sein müsste.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fehlern versucht man dem anderen die Verantwortlichkeit zu geben oder die Schuld auf den anderen zu schieben, damit man selber gut dasteht.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist es ok. Wenn man 100 % arbeitet müsste man dies nochmals beurteilen. Wenn nichts los war, durfte man früher gehen. Da kommt man aber dann auch schnell in die Minus Stunden.
Vorgesetztenverhalten
- kein Vertrauen in die Mitarbeitenden
(es wird hinter dem Rücken "nachgeforscht".) Für mich persönlich der aller Grösste Minuspunkt und Kündigungsgrund.
- Die Vorgesetzten benötigen einen ausführlichen Lehrgang in Führungskompetenzen!!!!! Nicht jeder ist dazu gemacht, zu führen.
Interessante Aufgaben
In Ordnung für den jeweiligen Job.
Gleichberechtigung
Fühlte mich nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
knappe 25.-/Stunde, sind in der Schweiz eher wenig.
Image
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Karriere/Weiterbildung
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