Top Produkt - Miese Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt. Loyale und zufriedene Kunden. Es macht Spass für das Produkt und die Kunden zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten. Gehalt. Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Grundsetzlich respektvoll und offene Athmosphäre. Jedoch wenige ehrliche Herzlichkeit oder Interesse am einzelnen Mitarbeiter. Habe fast nie erlebt, wie sich Kollegen montags beim Kaffee über das vergangene Wochenende unterhalten. Statt dessen wird es schon mal still, wenn man in den Raum reinkommt. Man will niemanden auf den Fuss treten oder was falsches sagen. Daher nur oberflächliches blabla.
Kommunikation
Dienstliche und projektbezogene Kommunikation ist weitestgehend offen. Mitunter taktierend ohne Mitarbeiter in allen Belangen einzubeziehen. Das wird aber wohl in jeder Firma so sein.
Führungskommunikation ist wahnsinnig schlecht. Sie findet um sechs Ecken statt. Die Führung baut darauf ein schlechtes Gewissen bei den Mitarbeitern zu erzeugen und hält das dann für Motivation.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ein guter Zusammenhalt, wenn man sich aus dem Getratsche und Geläster raushält.
Work-Life-Balance
Aufgaben und Projekte können in eigener Verantwortung geplant und abgearbeitet werden. Gleitzeit und Homeoffice (teils) ist möglich. Urlaubsplanung funktioniert meist problemlos, was aber auch auf die Abteilung ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Die Eigentümer der Firma und oberen Führungskräfte etablieren unter den Mitarbeitern ein System von drinnen und draussen. Menschenführung, Empathie, ehrliches und offenes Interesse an Mitarbeiten sind nicht vorhanden. Keine Führungskompetenz. Eine von Misstrauen geprägte Führungskultur. Sehr unangenehme Situationen und Erlebnisse in Leitungsmeetings.
Interessante Aufgaben
Gestaltungsspielraum ist gegeben. Einfluss auf Projekte sowie eigene Ideen und Dinge einbringen ist möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werdem eher jüngere Mitarbeiter im Markt gefragt. Spart Lohn.
Arbeitsbedingungen
Guter Stand der Technik. Moderne Hard und Software, gute IT. Büros, direkt an der Hardbrücke in Zürich wirken modern und angenehm. Klimaanlage im Sommer ist sehr gut. Gute Versorgungsmöglichkeiten im Umfeld. Möbel und Schreibtische sind sehr unpraktisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Branche ist keine Hochlohnbranche. So sind die Gehälter im Schweizer Vergleich eher gering, wenn nicht gar sehr gering. Es wird kein 13. Monatslohn gezahlt. Es gibt nur nach sehr langen und zähen Kampf Lohnerhöhungen. Grosse Ungleichbehandlung bei den Löhnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht unterstützt. Es interessiert niemanden.