Wenig Personal, keine Wertschätzung, schlechte Vorgesetzte!!! Regeln des Alltags werden je nach Laune immer geändert!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Emails zeigt man keine Wertschätzung. Etwas richtiges geben, Bonus etc. für diese Arbeit die sie gerade leisten, unter dem Stress und Druck!!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal klare Regeln aufstellen was die Lernenden dürfen. Mehr Freiheiten geben. Was soll das, im 3. Lehrjahr NEU 15 Minuten Pause abdecken??? Viel Spass an der IPA mit so wenig Verantwortung und Vertrauen an die Lernenden.
Die Ausbilder
Weil jeder kündigt, werden ca. 10 Lehrlinge von einer Person ausgebildet. Weil sie nicht überlegen können, stecken sie auch alle im 1. in die gleiche Kita, weshalb nun auf 4 Gruppen verteilt ca 6-7 Lernende ihre IPA nacheinander abschliessen.
Spaßfaktor
Macht sehr Spass mit unmotivierten Menschen zu arbeiten, die pädagogisch einfach daneben sind, Menschen die auf der Arbeit herumliegen und 24/7 Krank sind.
Variation
Jeden Tag werden Regeln geändert nach Lust und Laune. Bekommst Ärger wenn du etwas machst, wo sie eigentlich vor Monaten so geregelt haben. Überforderung der Vorgesetzten pur.
Respekt
Lästern ist normal. Unprofessionell, Respektlos zu den Lehrlingen, Ausgelernten, alles!!
Karrierechancen
Viel Spaß
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat Bock.
Ausbildungsvergütung
Lohn ist ganz Ok für einen Lehrling.
Arbeitszeiten
Frühdienst bekommst du selten. Wenigstens hat man 15 Minuten Pause geschenkt.