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AG
Bewertung

Guter Arbeitsplatz mit Macken

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung mit Park&Bademöglichkeiten, sowie Fitness&Hallenbad Benützung. Teamspirit ist wirklich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wenig vorausschauendes & schnelles Denken&Handeln. So verliert man gute Angestellte.

Verbesserungsvorschläge

Individueller auf Angestellte eingehen (zB. niederprozentiges Arbeiten ermöglichen). Mehr Wertschätzung gegenüber Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Stimmung super. Interdisziplinär manchmal schwierig und auch hierarchisch.

Kommunikation

Interdisziplinär wirklich mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

super.

Vorgesetztenverhalten

viele Entscheidungen kommen von ganz oben. Deshalb manchmal schwierig etwas zu verändern oder anzubringen.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Tätigkeit durch verschiedene Patienten und Krankheitsbilder

Gleichberechtigung

Schwierig wiedereinzusteigen nach SS zB.

Arbeitsbedingungen

wirklich angenehmene Arbeitsbelastung und auch faire Pausen etc.
Ausstatung soweit gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn und Sozialleistungen eher schlecht im Vergleich

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten intern schwierig. Weiterbildungen werden grösstenteils bezahlt.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria RomeroChief Human Resources Officer

Werter Mitarbeitende

Danke Ihnen für Ihre sehr gute Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Sie scheinen wirklich mit uns als Arbeitgeber sehr zufrieden zu sein und wir wissen das zu schätzen.

Ihre Kritikpunkte nehme ich ernst, hier möchten wir uns gerne verbessern.
Würden Sie mir mehr darüber sagen? Freue mich, wenn Sie den Kontakt zu mir suchen und wir persönlich darüber sprechen.

Gerne höre ich von Ihnen.

Freundliche Grüsse
Maria Romero

Chief Human Resources Officer

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