Wie man sich bettet, so liegt man!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich die Arbeit frei einteilen. Wenn man Erwartungen erfüllt, lässt man einen frei arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben...
Verbesserungsvorschläge
5 Wochen Ferien für alle Mitarbeiter und Förderung zur Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird klar kommuniziert was erwartet wird. Für mich war das kein Problem. Jedoch hatte ich den Eindruck, dass von einzelnen Mitarbeitern sehr viel erwartet wird und von andern weniger. Da müsste ein Gleichgewicht hergestellt werden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation dürfte wirklich verbessert werden. Es würde Spekulationen und 'Getratsche' eindämmen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier 'wie man sich bettet, so liegt man'. Es gibt solche, die einem sympathischer sind und solche, die weniger sympathisch sind. Aber das muss jeder für sich herausfinden. Mobbing habe nicht erlebt und auch nichts davon mitbekommen ( und man bekommt viel mit :-))
Work-Life-Balance
Keine Störung während der Freizeit/Ferien. Auch kurzfristig konnten Überstunden und Ferien bezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas launisch, hat aber bei persönlichen Problemen ein offenes Ohr und bietet Hand zur Hilfe.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend
Gleichberechtigung
Soweit ich da beurteilen kann, gibt es da keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier fiel mir nichts schlechtes auf.
Arbeitsbedingungen
Backoffice hat Grossraumbüro, Verkauf Einzelbüros...PC's ok, Programme könnten vielleicht besser sein, aber es funktionierte. Telefonanlage, Block- mit Gleitzeit, Batchsystem. Ich hatte daran nichts zu bemängeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohngespräche sind nicht unbedingt erwünscht. Versucht man es trotzdem wird man abgewimmelt und mit fadenscheinigen Argumenten abgespeist.
5 Wochen Ferien für alle wäre überfällig.
Karriere/Weiterbildung
Da besteht grosser Nachholbedarf - Weiterbildung ist kein Thema, bzw. wird nicht gefördert.