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Bewertung

Mittlerweile ein genauso ein Seelenverkäufer wie andere Dienstleister nur schlechter bezahlt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei konplan in Rotkreuz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier müsste ich etwas nennen was bei Konplan besser ist als bei andern Dienstleistern. Mir fällt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungsstil
- Umgang mit MA wenn kein Mandat gebucht ist
- Tonfall der Führung von oben herab
- Schlechtes bis sehr schlechtes Lohnniveau
- Zahlen werden schöngerechnet
- soziales/Zwischenmenschliches Versagen der Führung
- keine kostenlosen Parkplätze für MA
- keine Kantine oder Platz zum essen (man geht mit mitgebrachten Speisen in die Mensa)

Verbesserungsvorschläge

Komplettaustausch der Führung.
Die Leute, welche die Firma am laufen halten besser bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Zwei Sterne für nette Kollegen. 3 Sterne Abzug für die Führung.

Kommunikation

Man erfährt nur das was man erfahren soll und zahlen werden in BU-Meetings schon mal schön gerechnet. Transparenz geht anderst. Führung redet nicht miteinander oder ist sich nicht einig. Grabenkämpfe werden geführt.

Kollegenzusammenhalt

Bei einem sind sich alle einig: Die Führung verbockts! Schade war vor einer Zeit noch ein echt guter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

leider nichts was heraussticht.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, arrogant.

Interessante Aufgaben

Mit Glück kommt ein interessantes Projekt. Wenn man Pech hat macht man Jahre das gleiche ohne Aussicht auf Wechsel. Hinhaltungsstrategie.

Gleichberechtigung

Beim Lohn gibts grosse Unterschiede zwischen den Mitarbeitern. Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit Fehlanzeige.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nix dazu schreiben

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro. Mehr Schein als Sein. Zum Mittagessen muss man zu den Studenten in die Mensa damit es im offenen Bürokonzept nicht riecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausser Bike to work nix bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolutes Minimum. Gehalt schlechter als bei andern Dienstleistern aber dafür wenig Sozialleistungen und hoher Erwartungsdruck.

Image

Tendenz absteigend. Die vielen die gehen, tragen erfahrenes natürlich zum neuen Arbeitgeber. Das schadet dem Ruf nachhaltig.

Karriere/Weiterbildung

Sehr sehr geizig mit Fortbildungen. Nahezu keine Aufstiegsmöglichkeit. Für Mitarbeiter absolut perspektivlos. Man gibt so viele MA wie möglich nach extern, da hat man Ruhe vor denen. Interne Projekte gibts wenige und noch wenigere interessante!

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Arbeitgeber-Kommentar

Andy Tonazzi, Chief Empowerment Officer
Andy TonazziChief Empowerment Officer

Geschätzter Ex-Mitarbeiter

Dein sehr kritisches Feedback löst bei uns viele Fragen auf.
Wie war es möglich, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen zur Schaffung einer von gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Spass geprägter Unternehmenskultur, dennoch ein solch negatives Bild in deiner Wahrnehmung hinterlassen haben?
Welches Ereignis hat dich derart frustriert oder enttäuscht und wie hätten wir die Situation anders lösen können?

Es tut mir sehr leid, dass du so wenig Positives aus deiner Zeit bei konplan mitnehmen kannst. Und ich hoffe, dass du dich bei deiner neuen Stelle wohl fühlst.

Aktuell führen wir bei konplan eine Mitarbeitebefragung mit Great Place to Work durch. Es haben schon 90% mitgemacht und wir sind gespannt auf die Auswertung. Ich hoffe sehr, dass wir im Durchschnitt eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit erkennen dürfen. Aber auch dort werden wir genau hinschauen, wo wir uns verbessern können.

Geschätzter ehemaliger Kollege,
ich danke dir für deine Bewertung. Manchmal sind es die kritischsten Rückmeldungen, welche einem den Ansporn geben, sich stetig zu verbessern - nicht nachzulassen!

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