Kultur schaffen in Baden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit der Themenwahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Never got money
Ever was happy on my job
Verbesserungsvorschläge
Fundrising verbessern
Bekanntheitsgrad erhöhen ohne Qualität einzubüssen
Gehalt/Sozialleistungen
Kultur kennt kein Einkommen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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