Überforderte und passive Führung, Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ist ein Fremdwort.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrliche und unethische Haltung der Schulleitung, Wegschauen anstatt Eingreifen bei Missständen, Viel Wert auf Schein ('Hochglanzmarketing'), wenig auf Sein (Qualität des Angebots).
Verbesserungsvorschläge
Schutz der Integrität der Mitarbeiter als Aufgabe und Verantwortung ernst nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gemobbt und Mobbing wird von der Schulleitung toleriert
Interessante Aufgaben
Grosse Freiheitsgrade für Dozenten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, junge Mitarbeiter bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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