ACHTUNG! Sehr schlechtes und gefährliches Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke und die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles war das Zwischenmenschliche betrifft. Ich möchte nochmals jeden vor La Prairie warnen! Es ist eine extrem unangenehme und zerstörerische Firma.
Verbesserungsvorschläge
Es läuft so vieles falsch, dass eine Verbesserung nur schwer zu erreichen ist. Das HR wurde komplett ersetzt, weshalb es dort einige gute Verbesserungen gibt. Die Führung und die Kontrolle ist aber aussergewöhnlich schlecht und unfähig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist immer im Hintergrund. Im Vordergrund stehen persönliche Beziehungen. Egal wie gut man arbeitet, wenn man sich nicht beliebt machen kann, wird man schnell gekündigt. Passt auf, da sehr viele Mitarbeiter bereits gekündigt wurden.
Kommunikation
Man wird bei fast allen wichtigen Entscheidungen nicht involviert (Entscheidungen werden über den Köpfen der Mitarbeiter getroffen). Die Kommunikation ist träge und nicht frei.
Kollegenzusammenhalt
Weil alle unter dieser Führung leiden, ist der Zusammenhalt grösser. Die guten Mitarbeiter werden aber sofort kündigen.
Work-Life-Balance
Man zählt die Arbeitsstunden nicht, weshalb erwartet wird, dass man Überstunden macht. Der Mensch wird klein geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird dauernd gelästert. Die Führungspositionen sind mit Personen besetzt, die max. 1 Jahr dabei sind, da alle Führungspersonen gekündigt hatten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen und Homosexuelle arbeiten bei La Prairie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter, die seit über 20 Jahren dort arbeiten. Diese sind aber die absolute Ausnahmen. Diese Personen werden aber geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Mittel sind sehr gut, da genug Geld verfügbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt soll geschützt werden. Ich kann aber hier keine Bewertung abgeben, da ich hierzu zu wenig weiss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind unerwünscht, da man denkt, dass die Mitarbeiter keine Zeit für die Arbeit mehr haben.