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Lamello 
AG
Bewertung

Wer viel Arbeiten will und Stress brauch und dafür schlecht bezahlt werden will ist hier richtig

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, sehr stressig, inkompetente Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung komplett ersetzen, mehr Vertrauen in Führungskräfte und Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr viel Stress, Hektik, keiner haltet sich an Abläufe

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt, Dienstwege werden nicht eingehalten, Infos bekommt man wenn nur meist über Umwege

Kollegenzusammenhalt

das beste in der Firma, unter Führungskräften, sehr guter Zusammenhalt, aber leider auch vereinzelt Maulwürfe darunter....

Work-Life-Balance

viel zu viel Arbeit auf zu wenigen Mitarbeiter, alles muss immer fertig und möglich gemacht werden. oft 9-10 Stunden am Tag gearbeitet, einzig Ferientage ohne Probleme immer nehmen können

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, übt nur Druck aus, immer mehr, immer schneller, verteilt wegen Kleinigkeiten Abmahnungen an MA ohne Rücksprache mit Führungskraft

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld spannend und umfangreich, aber Projekte werden nicht abgeschlossen,

Gleichberechtigung

scheint gerecht gehandelt zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

Alte MA werden Unterstütz bzw Arbeitsplätze angepasst, bei Anstellungen wollte man lieber keine älteren

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel waren ok, teilweise schlechte Beleuchtung, Lärm und Staub aus anderen Bereichen hatten teils negative Einflüsse auf den eigenen Arbeitsbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, leider wird auch viel unnötig weg geworfen, Bewusstsein könnte besser ausgeprägt und gelebt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt viel zu tief, wird immerhin pünktlich bezahlt, Gewinnbeteiligung jedes Jahr

Image

kaum einer redet über die Firma gut, Image sehr schlecht unter den Angestellten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden Anfangs unterstützt, wenn es dann soweit ist werden Absprachen nicht eingehalten

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