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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter:innen, die bei libs eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen libs als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Mehr mit Praktischen Beispielen wie SPS mit einem Prototypen oder Modell arbeiten, mehr Kontrolle
So wie die Ausbilder sind kann es ja nicht schwer sein
Sie sagen Flexibel - aber ausbilder sagt nein
wenig
Manche sind super, sehr interessiert und hilfsbereit. Meiner war es nicht.
sehr repetetive Aufgaben, zu wenig Kontrolle (die meisten haben gar nichts gemacht)
Ab dem 3. Lehrjahr ( veretzungsplatz) sehr gut vorher nicht
Wie gesagt, repetetive Dossiers mit null Kontrolle oder wenigstens irgend einem Praktischen Beispiel
Sehr Gut
Es macht viel Spass und hat viel Variation
Man fühlt sich zu den Bezugspersonen nicht wirklich hingezogen und sie sind eigentlich einfach nur da aber machen nichts spezielles
Mehr bezahlen
Viel Ferien und Feiertage, bezahlte Pausen.
Soweit alles gut.
Soweit ist alles gut.
ist schwierig
es geht nur um neue Kundenakquise und seinen direkten Vorgesetzten zufriedenstellen, man lernt nur auf Prüfungen und Abschluss aber predigt: "Wir machen Lebensunternehmer!" oder so, es wird vieles "versprochen"/falsch dargestellt aber wenig geliefert, andere Informatiker hatten an ihrem Arbeitsplatz mehr KV gemacht als Informatik, wieso fragt man sich, weil Informatiker zwangsläufig aufgenommen werden müssen sofern die Partnerfirma diese auch hat
Kommunikation mit libs sehr schwierig und mühsam, wenig kritikfähig
ok
stark marktunterdurchschnittlich, Spesen wurden nur auf gut Glück und Willkür vergütet (Kleingedrucktes lesen), allgemein abgesehen von Geld sehr geringe Wertschätzung, keine Benefits
sehr wenig Kontakt zu Ausbildnern der libs
keinen Mehrwert durch libs gehabt, nur die Versetzung
Einstellungskriterien für Ausbilder
Ausbilder mit mindestens 10 Jahren Arbeitserfahrung einstellen und sie die ersten 2 Jahre begleitend einarbeiten.
Gut, solange ausbilder nicht in der nähe.
Oft überzogen, umziehen in Arbeitskleidung in Freizeit
Tiefer Lohn im Branchenvergleich
Unerfahren, nicht kritikfähig, Fachwissen fehlt teilweise komplett
Ineressant
Die Versetzung im 3. Lehrjahr
Lohn, Ausbilder,
Freundliche Ausbilder einstellen, Lohn erhöhen, bessere Lernmittel
fast kein Lohn
Unfaire Ausbilder und unfreundlich
Die Atmosphäre war nicht ganz so toll, weil einer der Ausbilder oft die Beherrschung verlor.
Es gibt gute Versetzungsplätze.
Die Arbeitszeiten waren in Ordnung.
Der Lohn war nicht sehr hoch, dafür hatte man ziemlich viel Ferien.
Die Ausbilder hatten ihre Lieblinge die sie auch bevorzugt haben. Einige jedoch waren sehr unparteiisch.
Der Spassfaktor war nicht so da.
Die Aufgaben waren oft etwas langatmig.
Einige Aufgaben gingen sehr lange. Im 2. Lehrjahr haben wir uns dann nur noch auf die Teilprüfung vorbereitet.
Die Meisten respektierten einander.
Moderne Maschinen, viele Nebenstifte . Unsere Ausbilder auch mal ein Glace spendiert für gute Arbeit.
Die Kurse in Baden waren echt umsonst. Im ersten Lehrjahr sitzt man zu viel rum und macht langweiligen papierkram. So richtig lernt man erst im zweiten was.
Hatten meine Kollegen zum Teil mehr, aber nicht so viele Ferien
Meine Ausbilder im 2. Jahr waren perfekt! Hammerteam!!! Man spürt die Begeisterung für den Beruf.
War meine beste Zeit bisjetzt.
Wir waren immer voll gefordert und uns wurde viel zugetraut
Unsre Ausbilder im (ein Deutscher und ein Türke) haben uns Multi kulti Haufen (Albanien, Serben, Schweizer, Mazedonien, Türken usw) zu einem super Team gemacht!!!!