Toller Familienbetrieb, kundenfreundlich, fachlich kompetent
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Firma setzt sich dafür ein, wenn etwas mal nicht passt dass offen darüber gesprochen wird. Somit werden Konflikte vermieden und eine tolle Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe, wie es in einem Familienbetrieb ist wird eine offene Kommunikation gepflegt was sehr schön ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, die Firma organisiert 1-2x pro Jahr einen Firmenausflug bei dem der Kollegenzusammenhalt gepflegt wird.
Work-Life-Balance
Es wird oft auf private Wünsche eingegangen, wenn ich mal frei haben möchte, geht dies ohne Problem. Das schätze ich sehr.
Vorgesetztenverhalten
Gut, es wird ein flache Hirarchie angewendet, deshalb wird auch auf Eigenverantwortung gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind obwohl es immer ums Thema Licht geht sehr Abwechslungsreich, manchmal gibt es auch Aufträge in Skigebieten, dies gibt eine Geographische Abwechslung.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter/innen gleich gut & fair behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Berufskollegen werden gut integriert. Es ist somit eine Durchmischung von jung bis alt was auch spannende Gespräche ergibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wenn Werkzeug benötigt wird, erhält man dies ohne Diskussion. Weiter wird auf Bedürfnisse eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird gross geschrieben so werden auch Leuchten welche Kunden am Herzen liegen repariert und wieder Betriebsfähig gemacht. Sozialbewusstsein ist sehr gut es wird viel gegeben & die Kunden werden Fair behandelt. Es wird auf Kundenwünsche eingegangen, deshalb hat die Firma auch Stammkunden seit über 30 Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Image
Lichttechnik Ludäscher AG pflegt ein gutes Image, die Kundenfeedbacks sind sehr gut und der Ruf in der Region ist auch sehr gut. Es werden auch Zusammenarbeiten mit Elektriker gepflegt, damit Synergien genutzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist Unterstützend bei Weiterbildungen. So werden die Weiterbildungskosten zu 100% von der Firma getragen.