Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Littlebit 
Technology 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre lässt zu Wünschen übrig. Lob von den Vorgesetzten kommt relativ selten und Anerkennung für die Arbeit wird nicht von jedem gleich geschätzt. Führungspositionen besuchen zwar Coaching Kurse und Coaching wird geprägt, Coaching kommt aber nicht wirklich beim Mitarbeiter an.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, vieles wird offen geteilt und man ist immer auf dem aktuellen Stand.

Kollegenzusammenhalt

Es hat viele coole Leute und es macht Spass zusammen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es gibt Home Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Ferien konnte ich bis jetzt immer nehmen. Dazu ein grosses Lob.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene und interessante Aufgaben. Macht viel Spass.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Stehpult, genug Platz, schöne Lounge, Klimaanlage, Terrasse und gute Meetingräume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier müsste meiner Meinung nach mehr gemacht werden. Es wird sehr viel weg geschmissen was man noch gut hätte brauchen können und auf die Umwelt wird eher wenig geachtet. Sozialbewusstsein ist aber sehr gut, z.B. Integration von Menschen mit Handicap

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Blattmann TamaraDirector of HR & People

Herzlichen Dank für das positive Feedback! Es ist bedauerlich, dass die Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung seitens Vorgesetzten noch nicht da ist, wo sie sein sollte. Es ist uns bewusst, dass noch nicht alle Führungskräfte die Coaching-Kurse im gleichen Masse umsetzen. Aus diesem Grunde ist es uns ein Anliegen, in Zukunft gezielter auf die gelebte (Coaching-)-Kultur der einzelnen Führungskräfte zu schauen und wo nötig das Gespräch zu suchen.

Anmelden