Daumen hoch! Faires Beratungshaus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team, Leistung wird belohnt, faires Umgehen mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Ausbau des Marketings, ...da die machCon bei Neu-Kunden noch nicht so bekannt ist. Das ist schade.
Arbeitsatmosphäre
Events sind super und fördern Gemeinschaft.
Für den Austausch stehen moderne Medien zur Verfügung oder man trifft sich direkt.
Team trifft sich auch unter der Woche (selbst-organisiert). Das sagt ja schon viel :-)
Kommunikation
Meist wöchentlicher Austausch mit Team / Vorsetzten, nicht so wie in anderen Beratungen, wo man sich nur einmal pro Quartal spricht.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit mit Kollegen macht Spass, was soll ich da mehr schreiben?
Work-Life-Balance
Projektarbeitszeit ist im Rahmen, so dass man, wenn man sich weiter bilden möchte, auch noch Zeit dafür findet. Ich mach das z.B. gerne und finde ich recht wichtig.
Überstunden kann man mit Freizeit abbauen. Nicht üblich in der Beratungswelt.
Vorgesetztenverhalten
Inoffizielles Motto aus meiner Sicht: Fordernd und Fördernd.
Hohes Maß an Vertrauen in Mitarbeiter gegeben.
Lassen viel Raum für Entwicklung und Eigenständigkeit.
Interessante Aufgaben
Wer interessante Aufgaben bekommen möchte, bekommt sie.
Auch hier, Mitarbeiter können eigene Vorschläge machen und sie werden vom Team & Vorgesetzten immer unterstützt, sofern sie sich mit dem Wohl der Unternehmung decken. Finde ich recht fair.
Gleichberechtigung
Kein Problem. Sollte auch keines sein in der heutiegen Zeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der Gründer ist über 70, also kein Problem ;-)
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy etc alles recht gut & auf neusten Stand.
Toll wären weitere Niederlassungen/Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was Transport-Mittel wird unterstützt, Bahn, Auto, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, aber keine Details hier. :-)
Es gibt sogar einen Umsatzanteil, wenn man im Projekt ist.
Image
Bei Bestands-Kunden ist das Image aufgrund der Beraterleistung sehr gut.
Bei neuen Kunden muss man erst die Brand erklären. Ich hoffe das ändert sich mit dem Wachstum der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und sich kümmert bekommt was er braucht. Ich finde, Weiterbildung fängt bei jedem selber an, die Firma unterstützt hier, ...das macht sie gut! Keine Klagen.