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MAN 
Truck 
& 
Bus 
Schweiz 
AG
Bewertung

Nicht zu empfehlen! Unbedingt die Bewertungen im Portal berücksichtigen, wenn man ernsthaft überlegt, dort anzufangen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn- / Gehaltszahlung erfolgt pünktlich. Lohn- und Finanzabteilung arbeitet sehr ordentlich. Die Personalabteilung stufe ich als nur bedingt vertrauenswürdig ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig wechselnde Mitarbeiter in allen Abteilungen. Noch nie habe ich so eine hohe Fluktuation gesehen. Der eine kommt, der andere geht. Keine Wertschätzung der einzelnen Kollegen. Man kann deutlich sehen und spüren, dass keine Bindung und kein Vertrauen zu den neuen Mitarbeitern aufgebaut wird, da man ja nie genau weiß, wie lang er überhaupt dabei bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Heißer Tip: So wie man in den Wald hineinruft, schallt es wieder heraus.
Mehr Kommunikation auf allen Ebenen. Hierarchien abflachen. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter akzeptieren und in die Prozesse mit einbinden.
Das Thema Einstellungsprozedere und der Umgang mit neuen Kollegen, da besteht dringend Handlungsbedarf und wenn möglich hierzu professionellen Beistand hinzuziehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr steril. Jeder für sich

Kommunikation

Nur die Führung gibt vor. Verbesserung und Änderungsvorschläge werden nicht gehört.

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich. Jeder für sich.

Work-Life-Balance

Einen dringenden Arzttermin kann man schon mal besuchen...

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil wird man mit dem völlig falschen oder unvollständigen Namen angesprochen. Man macht sich nicht die Mühe sich zu entschuldigen oder zu korrigieren. Liegt wohl am wieder kürzlich ausgeschiedenen Kollegen, der gestern noch dort am Stuhl saß und die Stelle besetzt hatte...

Interessante Aufgaben

Die Führung gibt genaue Vorgaben, wie es ausgeführt werden muss. So muss es gemacht werden.

Gleichberechtigung

Sogar die Parkplätze werden nach Geschlecht und Sympathie zugewiesen...

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon aus den vorangegangenen Bewertungen zu lesen ist, hat man im Alter ein höheres Risiko, die Kündigung zu erhalten. Man erlebt es auch so vor Ort. Das Krankheitsrisiko nimmt ja zu, die Leistung nimmt ab. Das kann man hier nicht gebrauchen. Entweder kommt im Ernstfall direkt die Kündigung von MAN, oder man ergreift die Eigeninitiative und wechselt frühzeitig.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist auf dem neuesten Stand und wird von einem echten Profi betreut. Man kommt gut damit zurecht.
Das Raumklima (Durchzug durch unter anderem undichte Fensterdichtungen), die Beleuchtung (dunkel, nicht regelbar) und die Möbel (zum Teil sehr veraltet) sind negativ beeinträchtigend für die Gesundheit. Im Winter eiskalte Büroräume, da die Fenster veraltet sind. Im Sommer steht die Hitze in den Büroräumen.
Für die (im jeweiligen Büro stationären) Kaffeemaschinen sollte man nicht das Leitungswasser benutzen, sonst bekommt man eine Salzlauge. So bringt also jeder sein Wasser von zu Hause oder vom Supermarkt mit. Sehr praktisch.
Die Kaffeemaschinen für die Allgemeinheit in den Küchen laufen mit dem Leitungswasser, somit fast ungenießbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Beispiel keine E-Fahrzeuge im hauseigenen Pool. Jeder fährt mit dem Skoda Diesel spazieren, man will aber die E- Trucks suggerieren. Im Jahr 2024 keine einzige Solarzelle auf dem Dach... Das geht auch anders- siehe Mitbewerber.
Es wird immer noch mit endlos viel Papier gearbeitet. Das Flottenmanagement und die Logistik hat wohl noch sehr viel Verbesserungspotenzial, um die Umwelt zu entlasten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wirkt angemessen.
Einfache Erklärung: Ohne gutes Gehalt, kommt heutzutage nicht mal einer zum Vorstellungsgespräch zur Türe rein, außer er brennt lichterloh...

Image

Wenn man sich bei ehemaligen Mitarbeitern oder im näheren Umfeld des Standorts umhört, bekommt man kein gutes Feedback. Aufgrund eigener Erfahrung kann ich das jetzt so bestätigen. Deshalb: sich unbedingt vorab über das Unternehmen ausgiebig informieren und recherchieren.

Karriere/Weiterbildung

Man wird auf den Stand gebracht, dass man sein Tagesgeschäft erledigen kann. Ich habe dort niemanden kennengelernt, der eine "Karriere" gemacht hat.

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