Arbeitsklima nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karrierechancen, da das Unternehmen der Planzergroup angehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation würde das Arbeitsklima ermesslich verbessern und somit ein angenehmeres Arbeitsumfeld schaffen und die Arbeitnehmer motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschen Zustände wie im alten Rom. Es wird nicht angemessen und professionell miteinander kommuniziert, was dem Arbeitsklima und zugleich der Produktivität bzw. Qualität sehr schadet. Mitarbeiter erheben Stimme gegenüber neuen Mitarbeitern- sowie Teammitgliedern. Sehr unprofessionelles Verhalten im Allgemeinen, welches zu einem unzufriedenen Team und sogleich Arbeitsklima führt.
Kommunikation
Kommunikation ist leider ein Fremdwort. Zwischen den Teams herrscht keine Kommunikation, jeder schaut nur für sein Aufgabengebiet.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund ständigem Wechsel des Arbeitspersonals in der Disposition ist da nicht ein grosser Zusammenhalt erkennbar.
Work-Life-Balance
Als Disponent und in der Transportbranche an sich ist dies ein schwieriges Thema, welches spezifisch bei Marti nicht anders aussieht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsqualitäten der Vorgesetzten sind nicht fundiert. Die Teams sind willkürlich zusammengesetzt aus ganz verschiedenen Charakteren, welche nicht harmonieren und das Arbeitsklima schädigen.
Interessante Aufgaben
Der Job als Disponent an sich sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr angemessene Entlöhnung.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten innerhalb der Planzergroup.