Sehr nah an Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich unfähige und demotivierteVorgesetzte ersetzen durch fachlich versierte
Arbeitsatmosphäre
Teils werden absichtlich Konflikte geschürt
Kommunikation
Nur innerhalb Kader
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt
Work-Life-Balance
„flexible Freizeitgestaltung“ wird versprochen… aber 10- 13 Tage eingeteilt in einem 5 Tage Modell sind die Regel
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, teils ohne Fachwissen, Führungsschwach, diktatorischer Führungsstil,
vorallem im Rettungsdienst
Interessante Aufgaben
Gute Mischung
Gleichberechtigung
Sehr starke Ungleichbehandlung bis schlechtreden einzelner MA durch Vorgesetzte
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig bis keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Angepasst an Verantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist willkürlich und nicht angepasst an vergleichbare Tätigkeit bei zB SBB
Image
Zuviel wird schöngeredet
Karriere/Weiterbildung
Wird durch direkten Vorgesetzten boykotiert und verhindert
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