Mobbing, Diskriminierung und übertriebenes Kontrolling am Arbeitsplatz Tagesroutine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Anti Mobbing gross im Arbeitsvertrag angebriesen wird, jedoch in den Abteilungen nichts unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Gewonheiten sollten mit neuer Infrastruktur und Überarbeitung von neuen aktiven Mitarbeitern überdenkt werden. Neuer frischer Wind fehlt dort.
Kollegenzusammenhalt
Ältere Mitarbeiter behandeln Neue Mitarbeiter unterirdisch. Als neuer Mitarbeiter muss man sich vieles gefallen lassen und es grenzt schon an hartem Mobbing
Arbeitsbedingungen
Es werden Gleitzeiten angeworben wo es gar nicht gibt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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