Zufrieden seit mehreren Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständige Arbeitsausführung wird unterstützt, solange das Ergebnis der Anforderung entspricht. Viel Raum bei Priorisierung eigener Aufgaben. Ich kann an mich gesetzte Aufgaben entsprechend meiner eigenen Vorstellung erledigen, ist mir wichtig. Ich habe ein ziemlich flexibles Zeitfenster in welchem ich die Arbeitszeit gestalten kann. Alles was Infrastruktur betrifft ist bestens ausgerüstet. Alle Themen können mit der GL besprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Ärger, kein Drama, keine Konflikte, Freiheit eigene Meinung auszusprechen - heisst für mich gute Atmosphäre
Kommunikation
Kommunikation bisweilen durch Umstände erschwert, da das Personal vielseitig auch unterwegs eingesetzt wird
Kollegenzusammenhalt
Man kriegt Hilfe, wenn man danach fragt und Unterstützung wird auch proaktiv angeboten. Es wurde noch nie "gegen" einander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice, freie Tage nach Bedarf beantragen, Ferien mit GL abstimmen, Arbeitszeiten an eigene Bedürfnisse anpassen, Arbeitspensum anpassen, es wird immer versucht dem Mitarbeiter bei diesen Themen entgegen zu kommen
Vorgesetztenverhalten
GL kommuniziert mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und durch Eigeninitiative kommt man problemlos an neue Aufgaben ran und kein auch ausserhalb des eigenen Bereiches Aufgaben erhalten
Gleichberechtigung
Niemand wird diskriminiert oder anders behandelt aufgrund von egal welchen Merkmalen, ob auf Basis der Herkunft, des Geschlechts oder sonst was
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten und haben sowohl jüngere, als auch ältere Mitarbeiter und das Alter kam noch nie als ein Faktor bei einem Thema auf
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand, eigene Bedürfnisse der Mitarbeiter werden stets berücksichtigt und neue Software oder Hardware, sowie sonstige Verbesserung des Arbeitsplatzes wird immer gutgeheissen. Mitarbeiter sind mit Getränken und Kaffee versorgt, Klimaanlagen wurden extra installiert, wenn etwas nicht gut ist oder nicht funktioniert, wird es ohne Weiteres ersetzt, alles top. Es finden auch gemeinsame Events, Restaurant-Besuche statt, man kriegt Geschenke zum Geburtstag etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glas, Karton, Papier, Alu werden getrennt, ein Öko-Bonus wird angeboten für Personal, welches ohne Auto unterwegs ist. Viel mehr Möglichkeiten für Umweltschutz sehe ich bei einem Bürobetrieb auch nicht zwingend.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist angemessen, Auszahlung erfolgt stets rechtzeitig. Bei Steigerung der Qualifikation und Erhalt von zusätzlichen Verantwortungsbereichen kann man das Thema der Lohnerhöhung ansprechen und darauf wird Rücksicht genommen. Es ist kein Kommunismus, ich versuche mich als Mitarbeiter zu verkaufen und meinen Nutzen zu steigern um es zu begründen.
Image
MIAG erledigt alles schnell und professionell, nehme an, so werden wir entsprechend auch seitens Kunden und anderen Stakeholdern wahrgenommen. Regelmässiges Feedback seitens der Kundschaft wird auch laufend gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark unterstützt. Karrieremöglichkeit steht offen, natürlich bedingt durch die Firmengrösse. Es ist kein Konzern, wo man als Putzfrau einsteigt und nach zwanzig Jahren zur Geschäftsleitung wird. Solange man aber entsprechende Qualifikation und den Wunsch besitzt, kann man auch ausserhalb des ursprünglichen Bereiches sich weiterentwickeln. Mitarbeitern mit guten Ideen stehen Türen offen, um eigene Projekte und Bestrebungen zu verwirklichen, welche zum Nutzen der Firma beitragen.