Schade - ww Unternehmenskultur Top, Schweizer Umsetzung leider Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Microsoft ist immer noch als Arbeitgeber zu empfehlen. Man sollte sich einfach bewusst sein auf was man sich einlässt.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt das Thema Equality Ernst und lebt das auch. Ich sehe keinerlei Bestrebungen durch HR in der Schweiz (weder Kommunikation noch etwas anderes) rund um dieses Thema.
Die Microsoft Corporation hat sich in den letzten Jahren um 180 Grad gewandelt. Die Reputation ist gestiegen, das Unternehmen wird wieder als innovativ und cool wahrgenommen, wenn man von grossen Events zurückkommt dann hat ist man richtig motiviert... allerdings verpufft das bei der Microsoft Schweiz und dieser Spirit ist nicht in dem Masse vorhanden wie es sein sollte bzw könnte
Gleichberechtigung
Eins Vorweg: Ich bin absoluter Verfechter von Equality!
Das Thema Frauenquote wird bei MS CH allerdings jetzt überstrapaziert und auch in (internen) Bewerbungsgesprächen offen thematisiert ("das Interview war top, allerdings habe ich nur noch einen Slot und den muss ich mit einer Frau besetzen")
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe erlebt wie ältere Kollegen bei der Microsoft einfach abserviert wurden. Das muss man fast so nennen, denn letztendlich besteht dort geringe Chance für ein neuer Arbeitnehmer.
Sehr schade, letztendlich ist es die Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern die den Erfolg ausmachen. Aus das Thema gehört für mich unter Equality
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind Top.
Zu Karriere - Es ist leichter sich extern zu bewerben, als intern bei der Microsoft.