unfair. angestellte verdienen den absouluten mindestlohn, wenn nicht sogar darunter. aber mehr dazu unten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr wenig. wenigstens wird man nicht rassistisch angemacht oder ähnliches, aber das sollte selbstverständlich dein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel. die oben gennanten sachen finde ich schlecht und dies müsste man bearbeiten
Verbesserungsvorschläge
es ist leider sehr viel, was sich ändern muss. arbeitszeiten, arbeitskonditionen, sonntagszulagen müssen dringend eingeführt werden damit es überhaupt noch motivation gibt an dieser arbeit, ferienwochen, als bonus evtl. einen 13. monatslohn, bessere gehälter, besseres verhalten der vorgesetzen bzw. der geschätsleitungen und und und. es muss sich viel ändern, sonst wird früher oder später ein mitarbeiter den rechtsschutz einschalten und ich bin mir sicher, dass dies der firma nicht unbedingt zum vorteil kommt, wenn alles gleich ist wie jetzt.
Arbeitsatmosphäre
meistens sehr viel zu tun oder sehr langweilig
Kommunikation
es gibt keine. mitarbeiter unter sich informieren sich gar nicht und erklären nicht den stand der dinge. wenn man die oberen der firma kontaktiert weil man ein problem hat wird man entweder komplett ignoriert oder es wird gesagt das es bald besser wäre, obwohl diese umstände mehrere jahre schon so sind wie sie sind, lösungsvorschläge gibt es wenig bis gar keine.
Kollegenzusammenhalt
mitarbeiter unter sich verstehen sich ziemlich gut, jedoch gibt es kein weihnachtsessen oder sonstige anlässe bei denen man mitarbeiter kennenlernen kann oder sich austauschen kann.
Work-Life-Balance
komplett daneben. man wird an FREIEN TAGEN UND IN DEN FERIEN (!) von mitarbeiter kontaktiert wegen irgendwelchen fällen. es kam auch schon vor das mitarbeiter aus den ferien geholt wurden. das ist unter der untersten schublade
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht. wie oben erwähnt wird bei problemen meistens abgeprallt oder man bekommt gesagt, das eine lösung im gange wäre obwohl wir seit mehreren jahren die ein und selben probleme haben.
Interessante Aufgaben
naja, spannend ist dieser beruf auf eine art schon
Gleichberechtigung
mässig. man wird sehr differneziert zwischen guten mitarbeitern und schlechren mitarbeitern. dieses wird so geregelt, das manche mitarbeiter die schlechter sind auch dementsprechend schlechtere pläne und allg. arbeitszeiten kriegen, vergessen darf man natürlich den schlechteren lohn bei den sowieso abnormal schlechten lohnauszahlungen
Umgang mit älteren Kollegen
nichts auszurichten
Arbeitsbedingungen
total katastrophe. kein 13. monatslohn, 4 wochen ferien, manchmal arbeitet man 12 stunden am tag und man darf den laden dabei offiziell NICHT schliessen, absoulut schlechte gehälter, praktikanten verdienen bei uns 900 fr obwohl sie fast die gleiche arbeit verrichten wie wir und haben zimmerstunden und ebenfall manchmal mehr als 10 stunden arbeitstage. absoulut krank und ganz und gar nicht legal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
abfälle werden nicht getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
eine reine totalkatastrophe, die mitarbeiter sind meist ausländisch mit wenig bis fast gar keinem deutschkentniss die einen job brauchen und auf diese firma angewiesen sind. sie verdienen den absouluten mindestlohn, wenn nicht darunter. die mitarbeiter aus anderen ländern die dringend einen job brauchen weil sie kinder oder eltern ernähren müssen, werden wortwörtlich ausgenutzt. das ist unmöglich und man sollte dringend dagegen vorgehen.
Image
lesen sie die google rezensionen und überzeugen sie sich selbst und fragen sie mitarbeiter von uns. manche werden nicht ehrlich sein weil sie auf diesen job angewisen sind, aber glauben sie mir, keiner ist happy oder zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
gibts nicht bei uns. wenn alles so weitergeht wie jetzt, gibt es keine zukunft für diese firma