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MS 
Direct 
AG
Bewertung

CIC Dübendorf

4,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MS Direct AG in Meilen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre am Standort Dübendorf war sehr gut. Die Kommunikation wurde nach Möglichkeit transparent und offen gehalten. Ernste Themen wurden angesprochen, Lösungsorientiertes Denken und Handeln lagen an der Tagesordnung

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern hat sich um 360 Grad gewendet. Kritik wurde angenommen und eine Strategie entwickelt, die angebrachten Herausforderungen zu lösen. Die Kommunikation hat sich spürbar verbessert, die getroffenen Massnahmen haben Früchte getragen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams und dem Standort war sehr gut. Hilfsbereitschaft wurde gelebt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance kam manchmal etwas zu kurz. Profitiert habe ich von flexiblen Arbeitszeiten. Ich konnte meine privaten Termine und Verpflichtungen wahrnehmen, ohne jedes Mal mit meinem Vorgesetzten abzusprechen. Dafür nahm ich gerne in Kauf, auch mal Abends oder am Wochenende Einzuspringen / zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat mich sehr wertgeschätzt und mir viel Vertrauen entgegengebracht. Er befürwortete meine Wünsche auf Weiterbildung und hat diese unterstütz.

Interessante Aufgaben

Kein Tag war wie der andere. Die Aufgabenbereiche und Zusammenarbeit mit den Kunden war nicht nur lehrreich, sondern auch sehr spannend. Durch die Weiterentwicklung einzelner Bereiche konnte ich mich auch kreativ einbringen und meine Ideen platzieren. Das Unternehmen hat uns Mitarbeitern ein Gehör dafür verschafft und diese Kultur gefördert.

Gleichberechtigung

Viele Führungspositionen wurden durch Frauen besetzt, Mitarbeiter werden bis ins hohe Alter beschäftigt und Wiedereinsteiger sind gerne Willkommen.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Umzug nach Dübendorf wurde in neue Arbeitstische investiert, was einen Mehrwert für alle Mitarbeiter gebracht hat. An der Infrastruktur wurde laufend gearbeitet, Mitarbeiter Inputs sind in die Entscheidungen eingeflossen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt Mitarbeitende, welche eine Weiterbildung tätigen wollen. Ich selbst habe davon profitieren dürfen und bin sehr dankbar.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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