2 Mitarbeiter:innen, die bei MS Direct eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen MS Direct als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
In der Ausbildung leider zu wennig Gehalt hoffe auf das Glück.
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MS Direct AG in St. Gallen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten, Sehr gutes Arbeitsklima, Junges und starkes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in der Logistik abteilung.
Die Ausbilder
Ich habe den besten Ausbilder
Spaßfaktor
Man kann überalles reden man kann überalles lachen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gibt sachen die mehr spass machen als paar sachen die wenniger spass machen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MS Direct AG in Meilen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung fühlt man sich nach einiger Zeit nicht mehr als Azubi sondern als Teil des Teams.
Die Ausbilder
Man fühlt sich jederzeit respektiert und ernstgenommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
abwechslungsreich und vielseitig
Variation
Während den 3 Lehrjahren erhält man Einblick in alle Leistungsbereiche der MS Direct AG. Durch die breite Angebotspalette (CRM Solutions, Direct Marketing Services, E-Commerce Solutions, Logistic Services und Customer Services) sind auch Abteilungen dabei, die man im KV auf der Bank beispielsweise niemals durchlaufen würde.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird MS Direct durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 53 der Bewertenden würden MS Direct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich MS Direct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.