EX-Produktionsleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räumlichkeiten, viel Sonnenlicht. Aber das ist wirklich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes mal die Kündigungen mit dem Ziel, vielleicht ist der nächste besser... Könnte noch vieles dazu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Da braucht es 10 A4 Blätter...
Arbeitsatmosphäre
Meine Mitarbeiter hatten alle Angst den Job zu verlieren, und das nicht ohne Grund. Wie schon beschrieben wurde, bleiben viele Mitarbeiter zwischen 3 und 12 Monate im Betrieb, dann kommt der Patron und tschüss. Ein Lob kennt man nicht. Im März 2023 hat jemand alles mit 5 Sternen bewertet, ich glaube das war der Patron selbst.
Kommunikation
Mit den Mitarbeiter hatte ich es gut. Vom Patron möchte ich keinen Kommentar abgeben, da nur er das sagen hat und Entscheidungen Trift, die vollkommen daneben sind.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt wurde in vielen Kommentare: Angst verbreitet ein schlechtes kollegiales Zusammenhalt, aber wenn der Patron vorbei kommt, versuchen einige so gut wie möglich ihm in den A**** zu k*******
Work-Life-Balance
Auch hier stimme ich den anderen zu. Wie im Militär: 1 min. zu spät und...keine Toleranz wenn Du mal wegen irgend etwas später kommen musst oder früher gehen willst. Auf die Familie wird gar keinen Rücksicht genommen. Ich finde es eine absolute Frechheit.
Vorgesetztenverhalten
Kommentar nicht nötig, da die ehrliche Bemerkungen von den andere Bewerter stimmen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe war interessant, da ich vieles umsetzen durfte und vieles verbessert habe.
Gleichberechtigung
Gar nicht, altmodischer Patron, im Sinne, Frauen gehören in der Küche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte keine Probleme, die Firma ist zu stark geprägt von der Kündigungsangst, daher wurde fast nie geredet und jeder schaut für sich. Einige ab 60 Jhr. hoffen keine plötzliche Kündigung vor der Pensionierung zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Vor meinem kommen, sehr schlecht und altmodisch. Jetzt sicher besser. Die Räumlichkeiten sind sehr gut und sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klima läuft Tag und Nacht...Maschinen /sehr altmodisch und überhaupt nicht wirtschaftlich) dürfen nicht abgestellt werden, da sonst die Toleranzen von den Düsen, also ein grosses Toleranzfeld nicht mehr eingehalten werden kann. Aber eben, statt in der Zukunft zu Investieren, wird am falschen Ort gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur die Führungskräfte werden gut entlöhnt, Sozialleistungen total in der unterste Grenze, dafür pünktliche ausbezahlt.
Image
Die Mitarbeiter müssen gut über die Firma reden, aber nicht untereinander und wenn der Patron kommt, wird geschlottert, weil es dann meistens eine Kündigung gibt. Sehr unzufrieden, kein Danke oder positives verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung darfst Du ab 65 und Persönlichkeitsentwicklung = 0