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mymuesli 
AG
Bewertung

Aussen Hui innen pfui. Mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Punkte:
- Unterbezahlung
-Kein Support von oben
-Wenig Fachliche Kritik eher wischiwaschi
-die Firma möchte auf professionell tun ihnen fehlt es aber an einiges

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr Acht geben wer eingestellt wird und wenn Versprechungen gemacht werden diese auch einhalten .

Arbeitsatmosphäre

Im Team selbst lies es sich super arbeiten nur von oben wurde selten offen kommuniziert.

Kommunikation

Durch den häufigen Wechsel an Vorgesetzten wurde keine klare Linie und Kommunikation durchgezogen.

Kollegenzusammenhalt

Es gab bereits Gruppen wo der Zusammenhalt sehr ausgeprägt war aber im Allgemeinem war man alleine auch mit Problemen mit welchen der Vorgesetzter nicht umgehen wollte oder konnte.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten welche ich hatte, hatten keine Ausbildung in dem was ihr Aufgabenbereich umfasste und so konnte sie mir auch keine klare Aufgaben weiter geben oder gar Kritik annehmen. Vieles wurde versprochen aber nie eingehalten inkl Gehaltsversprechungen welche unter KEINEN Umständen eingehalten wurden und auf den geringen Umsatz geschoben wurde. Auch mehrere Gespräche mit Vorgesetzten diesbezüglich brachte nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter allem. Man verdient als Vorgesetzter oft weniger als seine Mitarbeiter. Hätte man das nicht durch Zufall herausgefunden wäre von Seiten der Firma nie etwas passiert. Dadurch das wir teilweise sogar unter dem Mindestlohn bezahlt haben kamen nur wenige "gute" Bewerbungen rein welches zur Folge hatte das der Kunde lit. All das wurde einem wieder selbst in die Schuhe geschoben.

Image

Das Image der Firma ist nach aussen toll aber blickt man hinter die Kulissen sieht es sehr sehr traurig aus. Leute werden gekündigt und eingestellt als wäre es alltäglich. Es wurden Leute eingestellt ohne wirklichen Kenntnissen nur damit den Laden jemand öffnet.

Karriere/Weiterbildung

Man hat von seiten der Firma absolut keine Möglichkeit sich weiterzubilden oder gar "grosse" Sprünge auf der Karriere Leiter zu machen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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