61 Bewertungen von Bewerbern
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61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
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Bewerbung als IT consultant - kann nicht meckern
Bewerber/inHat sich 2013 bei Netcetera AG in Zürich als IT consultant / software developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird wohl gründlich hingeschaut - leider für mich Absage. Fand aber die Interviews dennoch super, sollte quer durch die IT so sein. Es gab (beiderseis) echtes Interesse am Gegenüber, und ehrliche, transparente Kommunikation. Konnte nicht wirklich etwas aussetzen, ausser, dass man das Ergebnis eben nicht vorher weiss.
Die Firma netcetera war für mich u.a. auch wegen ihrem Kundenumfeld von hohem Interesse.
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Interessante Bewerbung bei netcetera
Bewerber/inHat sich 2014 bei Netcetera AG in Zürich als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interessant und aufschlussreich, Gespräche auf partnerschaftliche Art (gleiche Ebene). Letztendlich haben mich die Aussichten auf Pendel-/Reisetätigkeit etwas abgeschrekt. Sonst hätte es glaube ich ziemlich gepasst beidseitig!
Bewerbungsfragen
- mit welchen nichtfachlichen Anforderungen hatte Sie zu tun? Gab es eine Situation, wo ein (Teil-)Projekt wegen einer solchen nicht erfüllten Anforderung gescheitert ist?
- welche Design Patterns kennen Sie? in welche Gruppen lassen sich Patterns einteilen?
- Wie sieht im UML-Diagramm eine Schleife aus?
- multiple inheritance - vor- und Nachteile? warum keines in Java?
- Erfahrung als ScrumMaster, resp. Interesse daran?
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Kurz und bündig mit schneller Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Netcetera AG in Zürich als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was machen Sie zum Ausgleich?
- Erfahrungen Richtung Software Architect?
- Waren Ihnre bisherigen AG eher prozessorientiert? Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Methoden?
- Führungserfahrung? (z.b. Team Lead in der Softwareentwicklung)
- Wie stellen Sie Softwarequalität im Projekt sicher, wenn Deadlines und Budgets zu berücksichtigen sind?
- Reisebereitschaft /tägliches Pendeln zum Kunden?
- Erfahrungen im automatisierten Testing? welche Frameworks, Technologien?
- Wie gut ist Ihnen Java 8 bekannt?
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Leider nicht aufeinandergtroffen - aber beidseits pos. Eindruck
Bewerber/inHat sich 2014 bei Netcetera AG in Zürich als Softwarearchitect und -engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Gefährliche Hobbys?
- In welcher Branche arbeiten Sie am liebsten auf einem Projekt?
- Grosse oder kleinere Teams bevorzugt?
- warum wollen Sie wechseln, Hauptwechselgrund?
- zahlreiche technische natürlich - von Web Services über UML bis hin zu verschiedenen Applikationsservern
- "was wären Sie von Beruf, wenn es die IT nicht gäbe?"
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schnelle und gründliche Prozedur - Feedback kommt rasch und "ungeschönt"
Bewerber/inHat sich 2013 bei Netcetera AG in Zürich als Marketing Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man (resp. Frau) wird hier auch im nichttechnischen Bereich ordentlich befragt. Sie lassen es den Bewerrber dann auch zeitnah wissen, wenn's nicht passt. Dafür lief es schnell, professionell und freundlich - nichts wirklich zu meckern.
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Zusage nach wenigen Tagen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Netcetera AG in Zürich als Softwareentwickler FrontEnd / Web beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besonders positiv die schnellen Rückmeldungen. Zweite Runde sehr rasch nach der ersten; definitive Zusage 3 Tage nach der 2. Runde.
Bewerbungsfragen
- grösste Schwäche
- grösster bisheriger Erfolg und Misserfolg
- Warum bei jenem AG nicht weiter?
- Detaillierte technische Fragen und Diskussionen. Einbezug meiner Vorprojekte.
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Unüblicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2013 bei Netcetera AG in Zürich als Human Capital Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider kam das Gespräch, trotz vereinbartem Termin, nie zustande: Grund hierfür war, dass unter den ersten KandidatInnen die geeignete Person gewesen sei. Allen bereits eingeladenen wurde daher abgesagt! Dies ist m.E. ein unübliches Vorgehen und zeugt von einem wenig professionellen Bewerbungsprozess.
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Ich fühlte mich von Anfang an willkommen
Bewerber/inHat sich 2011 bei Netcetera AG in Zürich als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Zeige / erkläre uns mal, was du bisher schon so gemacht hast
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Äusserst angenehme Atmosphäre...
Bewerber/inHat sich 2013 bei Netcetera AG in Zürich als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
... interessante, und dennoch fordernde Gespräche. Alle Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und sehr interessiert mehr über mich und meine Fertigkeiten zu erfahren.
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2013 bei Netcetera AG in Zürich als Software Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren angenehm, interessant und informativ. Ich erhielt ausreichend Informationen über die Stelle selbst sowie das Umfeld in der Firma. Meine Fragen wurden stets beantwortet.
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Wir setzen auf Transparenz
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