Neuer Wind durch neues Management
Arbeitsatmosphäre
Das neue Management bringt einen frischen Wind in die Bude und wirbelt so einiges durcheinander.
Kommunikation
Monatlich informiert das Management umfassend über eine Fernsehsendung. Ansonsten Anweisungen via Email.
Kollegenzusammenhalt
Es wird direkt und klar ausgedrückt was erwartet wird.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst für sich für die passende Balance verantwortlich. Das Management lebt dies vor und sind immer erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben erleichtern die tägliche Arbeit und reduzieren die Mitwirkungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
In einigen Bereich sind die Aufgaben sehr interessant, beispielsweise wenn es darum geht wir die Zusammenarbeit mit G+D aussehen könnte.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Gruppe von Silberrücken stellt sicher, dass auch ältere Kollegen im Boot sind.
Arbeitsbedingungen
Die Tische sind höhenverstellbar! Mitarbeiter dürfen Maus und Tastatur selbst wählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pet-Flaschen werden recycliert, Altpapier gesammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Sozialleistungen wie üblich bezahlt, Löhne werden pünktlich bezahlt, es gibt keine Boni.
Image
Letzte Woche hat es harte Worte an der Kaffeemaschine gegeben. Das macht traurig.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Karrierre machen. Zum Teil wird das sogar von der Firma gefördert.