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Bewertung

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Chaos und Improvisation in allen Arbeitsbereichen

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang toll, man denkt es ist durch die lockere Art der Firmenleitung der schönste Job der Welt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man verbrennt sehr schnell. Es ist durch das immer vorhandene Chaos so unbeschreiblich anstrengend hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich versucht, finde ich keine. Wird sich nie im Leben ändern.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Zusammenhalt der Angestellten und die ständigen Motivationsversuche der Firmenleitung gut

Kommunikation

Dadurch, dass immer nur eine Person alle Entscheidungen an sich zieht und schlecht erreichbar ist, sehr schwierig

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Angestellten und ihre absolute Loyalität, dass Chaos irgendwie auf die Reihe zu bekommen, wäre schon lange alles zusammen gebrochen.

Work-Life-Balance

Das hat immer gut funktioniert. Gehörte zur Motivationsstrategie der Firmenleitung

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, immer motivierend, immer an einer Lösung interessiert aber ohne Plan und Sinn wie man ein Unternehmen richtig führt. Das wird sich leider auch nie ändern.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass die Firmenleitung so chaotisch ist, wird man immer wieder vor Herausforderungen gestellt.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen? Das gibt es hier nicht. Einer entscheidet.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter gibt es nicht. Früher oder später wird Jedem das Chaos zu viel. Bei der Einstellung ist das Alter egal, geht ja eh wieder, wenn verbrannt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man mal vom Büro der Geschäftsleitung absieht, ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier planlos. Bei soviel Chaos ist dafür kein Kopf da.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn das Geld ausbezahlt wird, dann ist es gut. Sozialleistungen gibt es nicht.

Image

oje, Image. Jeder der die Firma eine gewisse Zeit kennt, erkennt halt das Chaos.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gibt es keinen Plan.

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