Der Schein hält nie, was er dir verspricht. Aussen hui. Innen pfui!
Kommunikation
Die Geschäftsergebnisse wurden immer zu Gunsten einer einzelnen Person geschönt. Tatsachen wurden verdrängt. Meetings wurden immer zu Profilierungsaktionen benutzt.
Kollegenzusammenhalt
Da gab es kein Wenn und Aber. Alle Kollegen hielten zusammen und hielten das Geschäft am Leben.
Work-Life-Balance
Es konnten Überzeiten und Urlaubstage abgegolten/ bezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sein eigenes Wohl und Ego befriedigend und nach aussen hin protzig, komplett den Verlust der Geschäftsrealität verloren.
Interessante Aufgaben
Die sinnvolle Arbeitseinteilung musste durch sinnfreie Aktionen weichen.
Gleichberechtigung
Bewerber/ innen, mussten eine gewisse Optik aufweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Wertschätzung des ältesten Mitarbeiters (71 Jahre) war eine Katastrophe, jedoch im Kollegium sehr geachtet.
Arbeitsbedingungen
Es war sicher nicht alles schlecht. Neuerungen mussten aber auf Wohlwollen stossen und wurden oftmals verdrängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Fahrzeugflotte und des Fahrstils kann von Umweltbewusstsein keine Rede sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, wenn es denn gezahlt wird, ist gut. Sozialleistungen werden keine angeboten.
Image
Das Unternehmen würde ich nie jemanden empfehlen. Frei nach dem Motto: ist der Ruf erst ruiniert, lebt sich`s völlig ungeniert.
Karriere/Weiterbildung
Nein. Gibt es nicht und wurden auch nie gut geheissen. Auf konkrete Anfragen wurde nie eingegangen und so gut als möglich verdrängt.