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Bewertung

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Werbetechnik

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führung mit viel Engagement und Know-How. Lebt eine zackige Arbeitsweise vor und packt mit an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz hat definitiv Potential nach oben. Legt Messi-Verhalten an den Tag.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Anregungen der Mitarbeiter ernst nehmen. Sparsamkeit in aller Ehren, aber muss es denn so extrem sein? Nicht jeder lebt nur um zu arbeiten sondern arbeitet um zu leben. Mehr Respekt vor dem Privatleben anderer wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Hecktischer Betriebsalltag. Entweder man liebt es oder eben nicht.

Kommunikation

Einseitige Kommunikation von Vorgesetzten-Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Das Team das dort arbeitet kann arbeiten! Im Grossen und Ganzen ein toller Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Wer einen Betrieb mit normalen Arbeitszeiten sucht hat hier schlechte Karten. Ein geregeltes Privatleben neben der Arbeit ist nur mit grossem Durchsetzungsvermögen oder Egoismus möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel gefordert. Es wird viel gemeckert. Es wird nicht neutral und sachlich geurteilt.

Interessante Aufgaben

Die Vielfältigkeit der Arbeiten sind sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Nicht jeder wird gleich behandelt oder gleich geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Der Betrieb ist optisch eine gelungene Location. Sie ist aber mehr ein Kunstatelier als ein Produktionsbetrieb. Es ist alles vollgestopft und viel zu eng um richtig arbeiten zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel wiederverwertet... zu viel. Ob es nun der Umwelt oder dem Portemonaie zuliebe ist lasse ich mal im Raum stehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Junge Mitarbeiter werden ausgebeutet! Fachkräfte welche schon einen Erfahrungsschatz in den Betrieb mitbringen haben eine Chance auf einen anständigen Lohn wenn sie sich gut verkaufen können.

Image

Dieser Betrieb macht alles Möglich was innert kurzer Zeit möglich gemacht werden muss. Aussergewöhnliche flexibilität wird an den Tag gelegt. Zugunsten der Kunden, zulasten der Angestellten.

Karriere/Weiterbildung

Lehrlinge werden ausgebildet. Lehrlinge werden bei der Erlangung des Fahrausweises unterstützt. Mehr kann man aber nicht erwarten.

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