Ich finde, dass Mitarbeiter bei novaron von der Geschätsleitung sehr unter Druck gesetzt werden mehr zu leisten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist möglich.
Verbesserungsvorschläge
Frauen sollten als gleichwertig betrachtet werden. Einsatz der Mitarbeitet sollte mehr gewürdigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Arbeitskollegen.
Interessante Aufgaben
ähnliche Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
GeschäftsleitungGeschäftsleitung
Es tut uns leid, wenn dieser Eindruck entstanden ist. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und schätzen die individuellen Beiträge der Mitarbeitenden.
novaron ist es wichtig, eine Kultur zu fördern, in der Leistung und Engagement geschätzt werden, ohne dass dabei der Druck überhandnimmt.
Außerdem setzt sich unser Unternehmen aktiv für Chancengleichheit ein. Falls es konkrete Anliegen gibt, sollte man die Geschäftsleitung direkt darauf ansprechen – der Dialog wird immer offen geführt.