Unfähige Führungskräfte Predigt Wasser und trinkt wein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man alleine arbeiten kann hat man seine ruhe.
Bestimmte Mitarbeiter helfen falls es stressig wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Führungskräfte.
Wenige Mitarbeiter/ zu viele Kündigungen
Bekam Lob vom Arbeitgeber vor den Augen der Kunden, aber wenn niemand da ist, ist Schluss mit Friede Freude Eierkuchen.
Arbeit ist eingeschränkt da man Möglichst keine Produkte im Ausland bestellen sollte wegen der Wirtschaft..... (-_-) aber Kosten sollten schon niedrig sein.
Verbesserungsvorschläge
Bitte aufhören Mitarbeiter/ Temporäre Praktikanten schuld einzureden oder als unfähig darzustellen.
Aufhören die Firma selbst Positiv Online zu Bewertungen. Ich bin darauf reingefallen.
Mitarbeiter Fördern und keine Freunde oder verwandten.
Manche Mitarbeiter haben Potenzial die Firma besser zu führen (Fördert dieses Talent)
Freitags gratis Mittagessen ist Nett aber.. (Wenn man selber entscheiden würde WO man essen will wäre das besser zB. Falafel oder ein Döner statt immer beim Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Stressig. Man bekommt das Gefühl vermittelt das Neue Aufträge schon vorher erledigt sein sollten.
Kommunikation
Je nach Laune der Vorgesetzten.
Bestimmte Vorgesetzte sind leider unfähig!
Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeiter funktioniert oft nicht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Arbeit und Zeit ist die Arbeitsbedingungen einigermaßen Normal.
Tipp: Mann sollte nicht schlecht über Führungspersonal im Pausenraum reden!
Work-Life-Balance
Man kann schlecht nach Feierabend abschalten.
Ist absolut NICHT gegeben.
Es ist schon mal vorgekommen das kurz vor Feierabend noch erniedrigt wurde. MEINE MEINUNG UND PERSÖNLICHE ERFAHRUNG Work-Life-Balance ist ABSOLUT nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten sind in ihren Positionen nicht fähig mit Menschen umzugehen. Manche Vorgesetzte sind sehr unangenehme Personen und Merken nicht das sie nicht dort sein sollten.
Motto: Predigt Wasser und trinkt wein
Interessante Aufgaben
Sehr gut da verschiedene Kunden immer neue Lösungen suchen
Gleichberechtigung
Darf ich nicht sagen zum Schutz der Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Darf ich nicht sagen zum Schutz der Mitarbeiter
Viele Kündigungen
Arbeitsbedingungen
Viel zu tun wenig Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es gute Werbung einbringt und die Firma Profitiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird bezahlt was nach Gesetz Bezahlt werden muss!
Image
Positives Feedback/ Rezessionen stammen von Freunden, Verwandten und eigene bestimmte Mitarbeiter. Ich bin darauf reingefallen. Rechtschutz wäre Vorteilhaft.
Karriere/Weiterbildung
Nur WENN garantiert wird das die Firma profitiert!!!
Es wird immer vor den Augen gehalten was man der Firma schuldet und wie dankbar man sein sollte.