114 Bewertungen von Bewerbern
114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wechsel aufgrund Studienabschluss & Reorganisation beim alten Arbeitgeber
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Man merkt sofort, dass das ganze Team mit Enthusiasmus dran ist und den Stellensuchenden (der ja eigentlich nichts bezahlt) mit Rat und Tat zur Seite steht.
Alles top. Vielen Dank für die hervorragende Betreuung. Ich bin begeistert. Der beste Personaldienstleister bisher!
Nach durchaus aufschlussreichem und sympathischem Gespräch in angenehmer Atmosphäre setzte sich verantwortlicher Personalvermittler ausserordentlich stark ein bei der Suche nach einem geeigneten Job/Arbeitgeber. Dieser kannte keine Bürozeiten und koordinierte/vermittelte mit Stelleninhaber und mir sogar während seinem Urlaub professionell, was dann auch zum Erfolg führte. Der Einsatz von p4b war ausgesprochen qualifiziert und dies auf sehr sympathische Art und Weise... ganz nach meinem Sinne! Vielen Dank für die aussergewöhnlich grossen Bemühungen...
Gründe zum Wechsel, Was stört mich an aktuellem Arbeitgeber/Job
Beim "internen" Vorstellungsgespräch wird das Dossier genauer unter die Lupe genommen und gemeinsam das weitere Vorgehen besprochen. Ich empfand das als sehr angenehm und man kann schon da vom breiten Wissen von p4b profitieren. Es wird dem Stellensuchenden klar, in welche Richtung es auf der Stellensuche geht.
Es handelte sich um ein Vorgespräch, um mein Dossier in Absprache mit mir durch p4b bei verschiedenen potentiellen Arbeitgebern einreichen zu lassen. Das persönliche Gespräch bei p4b in Bern verlief sehr gut, meine Vorstellungen zu einer künftigen Position wurden ausführlich besprochen und auch auf individuelle Wünsche (z.B. bestimmte Branchen und Berufswechsel in einen anderen Bereich) wurde eingegangen. In den Wochen und Monaten danach erhielt ich mehrere Stellenvorschläge, die grösstenteils sehr gut auf die vorher abgestimmten Suchkriterien passten. Sehr wichtig für mich als Bewerber: Mein Dossier wurde wirklich nur dann bei einem möglichen Arbeitgeber eingereicht, wenn ich vorher mein OK dazu gegeben hatte. Die Menge an Stellenvorschlägen übertraf sogar meine Erwartungen (Im Schnitt 1-2 Vorschläge pro Woche, in den ersten drei Wochen etwas mehr, ca. 8-10). Es kommt aber natürlich auch auf die beruflichen Vorerfahrungen an, die man mitbringt. Die Betreuung empfand ich dabei als äusserst professionell (z.B. Telefonieren auch mal zu "Randzeiten" möglich; kurzes Briefing zum Unternehmen und den Gesprächspartnern vor jedem Vorstellungsgespräch).
p4b hat sich zu Beginn bei einem eineinhalbstündigen Gespräch ein umfassendes Bild über mich als Person sowie die Wünsche/Bedürfnisse meiner Jobsuche gemacht. So erkennte er nicht nur meine Wunschbranche und -stelle, sondern erkennte dadurch auch, was mir an meiner zukünftigen Stelle auch wirklich wichtig war und konnte mir dadurch gute, interessante und passende Vakanzen vorstellen.
Vorbereitend musste ein mehrseitiger Fragebogen zum Lebenslauf online ausgefüllt werden. Dieser war dann Leitfaden für das Gespräch.
So verdient kununu Geld.