Offenes Team und flexible Arbeitszeiten, aber mangelnde Struktur und Kommunikation in stressigen Phasen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Standort und eine angenehme Teamzusammenarbeit in einem lockeren Umfeld, das viel Spass bereitet. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und es gibt viel Freiheit bei der eigenen Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen des Managements sind oft nicht nachvollziehbar und die Kommunikation über wichtige Informationen könnte klarer sein.
In schwierigen Phasen herrscht hoher Druck, der häufig zu Mikromanagement führt.
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Marktlage herrschen Spass, Zusammenhalt und Vertrauen. In schwierigen Zeiten dominieren jedoch Konkurrenzdenken, mangelnde Fairness und hoher Druck seitens des Managements.
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation über Geschäftsergebnisse und Marktlage ist vorhanden, jedoch mangelt es bei Strukturänderungen und wichtigen Informationen an ausreichender Kommunikation durch das Management.
Kollegenzusammenhalt
Offener und direkter Umgang unter den Kollegen, mit viel Spass und einem stets unterstützenden Umfeld.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung, Home-Office Möglichkeiten, keine Überstundenregelung.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden in Entscheidungen oft nicht einbezogen, und viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar oder werden unzureichend transparent kommuniziert. In Konfliktfällen wird eher vermieden, diese offen anzusprechen, was zu ungelösten Problemen führt.
Interessante Aufgaben
Es gibt einen großen Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung sowie Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand, höhenverstellbare Tische, Büroräume zeigen teils deutliche Abnutzungsspuren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Marktvergleich besser als bei der Konkurrenz. Sozialleistungen (z.B. Pensionskasse)/Benefits eher mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierestufen sind klar definiert und transparent, jedoch auch relativ starr und wenig flexibel.
Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen und selten gefördert.