Nicht zu empfehlen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben je nach Funktion. Spannende Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur gefordert. Ein Dank gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das Wohl der Mitarbeiter unternehmen. Bessere Sozialleistungen bieten. Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und versprechen einhalten. Dafür sorgen das genügend Arbeitsmaterialien vorhanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr hoher Termindruck. Ein Dank gibt es nicht für die geleistete Arbeit.
Kommunikation
Mitarbeiter werden praktisch nicht über Projekte informiert, Zahlen werden keine kommuniziert.
Work-Life-Balance
3 Wochen Betriebsferien, nur 1 Woche kann frei gewählt werden. Max. 2 Tage Kompensation am Stück. Die meisten Mitarbeiter machen sehr viele Überstunden. Das Betriebliche Wohl wird klar über das des Mitarbeiter gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter machen mehrheitlich einen guten Job. Weiter oben werden Probleme und Konflikte ignoriert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit als Abteilungsleiter.
Gleichberechtigung
Es werden nicht alle Abteilungen und Mitarbeiter gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Mitarbeiter vorhanden, Umgang soweit in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Da die Firma immer wieder gewachsen ist herrscht fast überall Platzmangel. Die Luft ist teilweise schlecht und die Temp. je nach Abteilung nicht angenehm. Es wird kein Wert auf bequeme Arbeitsplätze gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Pensionskasse, minimale Krankentaggeldversicherung, der Lohn bleibt immer Gleich, egal wieviel Dienstjahre.
Image
Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Wer kann der geht schnell wieder.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen aber wenig geboten.