Ein Umzug ohne Plan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmmm *überleg* ................... nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmmmm *überleg* ................... alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Mitarbeiter behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Neues Hobby der GL: Abmahnungen über Banalitäten schreiben.
Gratifikation wurde erst im Januar bezahlt und dann nur an einen kleinen Mitarbeiterkreis.
Kommunikation
Gibt es nicht, es gibt nur eine Meinung.
Meistens wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt und hat kein Mitspracherecht.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter und Exmitarbeiter treffen sich regelmässig
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter muss funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Was in Vaduz nicht durchzusetzten war wird jetzt in Rüthi mit "Gewalt" versucht.
Der Umzug von Liechtensten nach Rüthi (Schweiz) ist abgeschlossen, mehr Chaos konnte es nicht geben.
Ein Umzug ohne Plan, von der GL organisiert.
Die Änderungsverträge sind nicht aktzeptabel, mehr Arbeitszeit (45 Std.) Videoüberwachung ohne Einschränkung,
Überstunden werden nur noch, wenn überhaupt, 1:1 ausbezahlt.
Wer nicht unterschreibt dem wird gekündigt (Druckmittel)
Interessante Aufgaben
Verlorenes KnowHow durch Kündigungen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ältere Mitarbeiter eingestellt? Ungerne, die haben schon eine eigene Meinung
Arbeitsbedingungen
Ein Arbeitsplatz wo arbeiten kein Spass macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kennt die GL nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen: KEINE FREIWILLIGEN
Image
Genießt das Unternehmen einen guten Ruf? NEIN
Würdest Du Deinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen? NIE
Bist Du stolz darauf dort zu arbeiten? DIESE FRAGE KÖNNT IHR EUCH SELBST BEANTWORTEN
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.