hoher Verschleiss an Talenten
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes technisches Umfeld, geschmackvoll eingerichtete Büros, grosszügige Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, fehlende Perspektive, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
besser kommunizieren; von den Angestellten nicht nur vollen Einsatz und Begeisterung fordern, sondern diese auch in Entscheidungen miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
mit vielen Leuten kann man es gut haben
Kommunikation
manches wird gut; manches hingegen falsch oder gar nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
die Angestellten untereinander haben einen guten Zusammenhalt
Work-Life-Balance
teilweise aufreibende Phasen mit hoher Arbeitsbelastung
Vorgesetztenverhalten
kaum Unterstützung durch Vorgesetzte, Mushroom Management
Interessante Aufgaben
interessantes technologisches Umfeld, topmodern, viele spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft: Friends/Family und der Rest
Image
gute Aussenwirkung, hinter der Fassade aber eher enttäuschend
Karriere/Weiterbildung
Manche "Hot Shots" starten durch von 0 auf 100, fallen dann aber teils nach Monaten in Ungnade. Mit solider und guter Arbeit kommt man nicht weit.