Der Betrieb schafft Weiterentwicklungspotential für junge Menschen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, unterstützend und wertschätzend.
Kommunikation
Meetings finden regelmässig statt. Pflegespezifisch erhaltet die Basis alle notwendigen Informationen. Informationen werden transparent gemacht und es wird Wert auf Mitsprache gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist wertschätzend und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Gerade in der Pflegebrache ist die Work-Life-Balance essentiell. Gerade in der Führung achten wir auf einen optimalen Work - Load. Es werden Mitarbeiter/innen - Wünsche/Vorstellungen stetig in den Arbeitsplan mit einbezogen. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen werden eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Kollegium unter den Führungskräften (Abt. Leitungen) zeigt sich als hilfsbereit. Der Mensch steht im Zentrum - auch dies ist für unsere Pflegedienstleitung/Heimleitung wichtig. Probleme werden offen und direkt angesprochen. Zudem werden Führungskräfte aktiv bei Entscheidungen durch die Pflegedienstleitung unterstützt. Gerade für mich als junge Fachperson in der Leitung bin ich dankbar, dass Rückenwind vorhanden und spürbar ist.
Interessante Aufgaben
Die gesellschaftlichen und demographischen Entwicklungen verlangen viel von der ganzen Pflegebache ab! Der Steinhof wirkt dem aktiv entgegen. Es werden Neuerungen eingebracht und das neuste Wissen kommt zeitnah in die Pflegepraxis. Der Einbezug und die Anwendung von Forschungswissen sowie der Einsatz von erlernten Führungsskills bereitet mir täglich viel Freude.
Gleichberechtigung
Es finden keine geschlechterspezifischen Unterscheidungen statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst arbeite seit mehreren Jahren im Steinhof. Vor meiner Führungsposition durfte ich in anderen Positionen tätig sein. Von den langjährigen Mitarbeitenden konnte ich immer sehr viel profitieren. Grundsätzlich gibt es jedes Jahr immer wieder viele Jubiläen zu feiern. Wobei Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zwischen 5 - 20J. + im Steinhof angestellt sind. Es ist schön zu sehen, dass der Steinhof ein Betrieb ist, welcher die Mitarbeitenden aktiv bindet - dies durch lukrative Weiterbildungen/Wohlwollender Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Besetzung ist immer ausreichend und abgedeckt.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte 2 Ausbildungen im Betrieb absolvieren und erlebte eine lehrreiche und schöne Zeit.