Gute Geschäftsidee welche Führungstechnisch nicht korrekt umgesetzt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Firmengründer und die Mitarbeiter sind sehr Sozial ausgerichtet. Der Umgang und die Arbeit wirt wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstruktur, Strategie und Methodenwissen fehlen. Ausserdem ist der Service und Innovationgedanken zu wenig vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Führungspositionen nach Fach-/Methoden und Sozialkompetenzen auswählen und nicht anhand der Erfahrungswerte.
Work-Life-Balance
Überzeit wird vermieden. 8 to 5 Job. Unpünktlichkeit wird auf keine sekunde Geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht sehr pragmatische Umsetzung
Arbeitsbedingungen
Durch die nahe Angliederung der SBB gibt es diverse Benefits.
Image
Leider ist der nahme in der Branche nicht wirklich verbreitet. Ausserdem sollte Marketing technisch mehr gepusht werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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