Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

plus-IT 
AG
Bewertung

Top Arbeitgeber mit Teamgeist, Flexibilität und attraktiven Benefits

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist offen, wertschätzend und humorvoll – es wird viel gelacht. Man ist keine Nummer, sondern wird individuell gefördert. Herausforderungen werden gemeinsam gelöst, und Feedback ist jederzeit willkommen. Die monatlichen Consulting Days stärken den Teamgeist zusätzlich.

Kommunikation

Transparente Kommunikation mit regelmässigen Meetings sorgt für einen guten Informationsfluss. Auch bei seltenem persönlichem Kontakt im Projekt bleibt der Austausch bestehen.

Kollegenzusammenhalt

Ein starker Teamgeist und regelmässige Events fördern den Zusammenhalt. Auch wenn man sich im Projekt nur einmal im Monat sieht, bleibt die Verbindung erhalten. Unterstützung und Zusammenarbeit stehen an erster Stelle.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist in der Beratung anspruchsvoll, doch flexible Lösungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden, fördern sie aktiv und suchen immer die beste individuelle Lösung. Entscheidungen sind transparent und Feedback wird ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit neuesten Technologien. Mitarbeitende können Verantwortung übernehmen und Themen aktiv mitgestalten.

Gleichberechtigung

Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben, wird aktiv gelebt.

Arbeitsbedingungen

Jeder arbeitet, wo er möchte – entweder in den modernen Büros mit Blick über Winterthur oder im Homeoffice mit der vom Arbeitgeber bezahlten Einrichtung. Dank namhafter Kunden geniesst man auch bei auswärtigen Projektarbeiten hervorragende Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden aktiv gefördert, z. B. durch soziale und lokale Initiativen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt mit Bonus und Beteiligungsmöglichkeit. Viele Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder 1.-Klasse-GA, Telefon, Infrastruktur, 60%-BVG,..

Karriere/Weiterbildung

Durch spannende Kundenprojekte und gute Weiterbildungsmöglichkeiten kann man sich stetig weiterentwickeln. Leistung wird anerkannt und gezielt gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden