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PolygonSoftware
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Junges unternehmen mit super Team und modernen Technologien

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(edit) Reagiert gut auf die Corona-Situation!
Flexibilität mit Arbeitszeiten, Ferien während Prüfungsphase und Home-Office ist sehr cool. Team absolut spitze, alles junge und dynamische informatiker, die meisten direkt von der Universität Zürich. Technologien und Projekte sind interessant und lehrreich. Viele Mitarbeitergespräche und generell eine gute Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Früher hatte man nur wenig Einsicht über die Projekte anderer Teams. Wurde mit der Einführung des Weekly-Standups jedoch stark verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Fix Internet.

Arbeitsatmosphäre

Team versteht sich gut und Arbeit ist meistens stressfrei. Wenig Hierarchien, viele Freiheiten.

Kommunikation

Jeder kann sagen was er will und die Teams führen sich selbstständig. Entscheidungen werden im Team ausdiskutiert.

Kollegenzusammenhalt

Super, viele Freundschaften zwischen Kollegen. Viele kennen sich von der Universität oder kamen als Bekannte von bereits Angestellten neu zu PolygonSoftware.

Work-Life-Balance

Mindestpensum ist 40%, ist manchmal anstrengend wenn an der Uni sehr viel los ist. Während Prüfungen kann man aber Pensum reduzieren oder einige Wochen Urlaub nehmen. Ist also okay.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorgesetztenkultur, die meisten Entscheidungen werden im Team getroffen oder sind halt Kundenwünsche.

Interessante Aufgaben

Arbeiten mit neusten Technologien und entwickeln sehr interessante Projekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle etwa im gleichen Alter.

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtete Arbeitsplätze und cooles office. Startup-Feeling definitiv vorhanden. Internet manchmal schlecht, nervt beim Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Studenten sehr guter Lohn, unkompliziertes Studensystem und flexible Arbeitszeiten. Organisierte Team-Events sind gratis, Home-Office wann immer man will.

Karriere/Weiterbildung

Stark wachsendes Unternehmen, Chancen auf Lead-Position definitiv vorhanden.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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