Einer der besten Arbeitgeber im Grossraum Aarau!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre, auf Vertrauen basierte Arbeitsatmosphäre mit viel Platz für Humor beflügelt die Mitarbeitenden in ihrer Kreativität und Produktivität und macht am Ende des Tages einfach Spass!
Verbesserungsvorschläge
Keine wirklichen ... alle Vorschläge, die ich gehabt habe, habe ich intern eingebracht und diese wurden auch weiterverfolgt und umgesetzt – daher gibt es nichts zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Wie in einer Agentur üblich, herrscht eine kontinuierliche Abenteuerstimmung. Wir packen zusammen die grössten Challenges an und fliegen ab und an auch mal auf die Nase – allerdings wird dies niemandem nachgetragen und man lernt gemeinsam aus Fehlern. Das Arbeitsklima ist sehr passend und spiegelt auch den Geschäftsgang wieder: In angespannten Phasen merkt man allen an, dass sie mit Leib und Seele dabei sind, und in etwas ruhigeren Phasen liegt es auch absolut drin, eigene Interessen im Rahmen der Geschäftsentwicklung zu verfolgen. Initiativen werden begünstigt und gefördert und auch "nach oben" weitergetragen, womit man im eigenen Handeln unglaublich bestärkt wird.
Kommunikation
In den letzten Jahren ist die Previon unglaublich transparent geworden. Aufgrund der kleinen Grösse wird alles Zeit- und Empfängergerecht mitgeteilt. Löhne sind dank OpenSalary-Modell transparent und auch heikle Themen werden im Plenum angesprochen. Es gibt keine spürbaren Tendenzen, gewisse Themen nicht oder nur hinter verschlossenen Türen anzusprechen. Auch GL-Diskussionen und Entscheide sind transparent nachvollziehbar für alle, die sich dafür interessieren.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar! Die Previon ist wirklich eine zweite Familie, und wir sind in guten wie auch in schlechten Zeiten füreinander da, auch wenn das etwas kitschig klingt :-)! Beim Feierabendbier oder auch während der Arbeit gibt es Momente, in denen Freud und Leid, auch Privates, geteilt werden kann und Platz bekommt. Die Previonautinnen und Previonauten sind wirklich das grösste Kapital dieser Firma!
Work-Life-Balance
Die Previon hat sehr faire Bedingungen – etwa bei Teilzeitmodellen, bei der Arbeitszeitgestaltung des Tages (gleitende Arbeitszeiten) oder auch bei dringenden privaten Terminen während dem Arbeitstag. Alles ist machbar, wenn man fragt und informiert.
Vorgesetztenverhalten
Die flache Hierarchie wird eindeutig von allen verinnerlicht und vorgelebt. Das entgegengebrachte Vertrauen ist immens und gibt einem das Gefühl, ein geschätzter Mitarbeiter mit enorm viel Handlungsfreiheit zu sein. Meine Vorgesetzte ist ein Vorbild und bringt dem Team enorm viel Mehrwert, indem sie den Zusammenhalt aktiv fördert und eine humorvolle, angenehme Atmosphäre schafft.
Interessante Aufgaben
Wir haben viele aktuelle und spannende Projekte mit neuen Technologien, in denen wir Erfahrungen aufbauen. Daneben betreuen und erneuern wir auch bestehende Applikationen auf bewährten Tech-Stacks. Aus einer Agentur-Historie gibt es typischerweise immer ältere und neuere Projekte und Produkte, die betreut werden – das gibt ein enorm breites Aufgabenspektrum über das ganze Band der Web-Entwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind das Rückgrat dieser Firma und tragen einen enormen Wissens- und Erfahrungsschatz. Das weiss die Previon auch und schätzt sie daher genauso wie auch flexible junge Talente und Quereinsteiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Standort Aarau geschuldet, kann die Previon nicht mit Zürcher Löhnen mithalten. Allerdings ist das Gehalt trotzdem überaus grosszügig berechnet und beinhaltet auch super Fringe Benefits – also ein sehr faires und gutes Paket!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden sowohl in betrieblichen als auch in ausserbetrieblichen bzw. hochschulischen Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich gefördert. Wer Verantwortung übernehmen und Karriere machen möchte, der kann dies praktisch in jedem Fall tun – eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Führungsverantwortung gibt es fast immer.