klein und innovativ
Arbeitsatmosphäre
grosse, helle Büroräumlichkeiten, Arbeitsgeräte auf dem neusten Stand
Kommunikation
Informationen werden wöchentlich an Bilas weitergegeben. Bereichsübergreifend aber mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
kleines Team, aber grosse Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Es gelten gleitende Arbeitszeiten. Ferien können aber nicht mit Sicherheit immer bezogen werden, bzw. nicht immer 3 Wochen am Stück. Neu wird ein Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen geboten.
Vorgesetztenverhalten
offen und zielorientiert
Interessante Aufgaben
klare Aufgabenaufteilung (Kundenportefeuille), selbständiges Arbeiten gefordert
Gleichberechtigung
Alle haben die dieselben Aufstiegschancen, Frauenquote lässt aber zu Wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eher ein sehr junges Team. Mitarbeiter über 45 sind nur im Kaderbereich zu finden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand, Beleuchtung wurde im 2011 neu geregelt und der Lärmpegel ist gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Das Unternehmen könnte sich aber vermehrt um soziale Projekte kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, aber nicht überdurchschnittlich gut. Grosszügige Finanzierung der Sozialleistungen: BVG 60/40 und zwei Abzüge werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen.
Image
Bezüglich Lohn, Sozialleistungen und sonstigen Benefits kann ich das Unternehmen sehr empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stets gefördert, aber man muss sich nach Abschluss der Ausbildung für mind. 2 Jahre verpflichten