Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Primus 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Hätte den golden Kaktus für den schlechtesten Arbeitgeber in Lyss verdient

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, gratis Parkplätze, 40 Std. Woche, gratis Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuellen Zustände , wie mit den Mitarbeiter umgegangen wird.
Das Mobbing in der heutigen Zeit noch geduldet wird ist sehr traurig.

Verbesserungsvorschläge

Lernen wie man mit Mitarbeiter umgeht und in der heutigen Zeit ankommen, Bereitschafft für Weiterentwicklung.
Mitarbeiterwertschätzung, lernen danke zusagen.
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, die Mitarbeiter fördern.
Jährliche Mitarbeitergespräche führen.
Der BigBoss sollte besser hinschauen und mehr im Betriebe sein, die Nähe zu seinen Angestellten suchen, damit er seine eigenes Bild machen kann.

Arbeitsatmosphäre

Das eine gute Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter förderlich ist und dadurch die Arbeitsleitung steig, hat die GL noch nicht erkannt, sie arbeitet lieber an einer schlechten Atmosphäre und schüchtert die Arbeitnehmer geren ein. Ist mit einer Diktatur vergleichbar.

Kommunikation

Nicht vorhanden, die GL ist nicht aufrichtig und egoistisch

Kollegenzusammenhalt

Unter den Arbeitskollegen gut bis sehr gut. Die GL sieht das jedoch nicht gerne. Gruppenbildung und Private treffen werden untersagt. Wer der GL gefallen will und den Job behalten möchte, treibt Mobbing. GL hat Verhältis mit Büroangestellten, was sehr unprofessionell ist.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Person, Anstellung an.

Vorgesetztenverhalten

Da wäre ein Lehrgang in Mitarbeiterführung sehr empfehlenswert.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, zum Beispiel kann es gut sein, das ich in der Buchhaltung angestellt werden, nach 4 Monaten jedoch in einer anderen Abteilung arbeiten muss, bis hin zum aufpassen inkl. Windelwechseln des Nachwuchses vom BigBoss.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugter behandelt, Männer haben das Nachsehen. Kommt aber auch auf die tiefer des Ausschnittes an.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geschätzt, ehr als last angesehen.

Arbeitsbedingungen

Altmodisch nicht der heutigen Zeit entsprechend.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhung werden nach Glückspiel verteilt, keine Teuerungsausgleiche seit Jahren.

Image

Zur Zeit der schlimmste Arbeitgeber im Seeland.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, es gibt keine Weiterbildingsmöglichkeiten, die Angestellten werden gerne niedrig gehalten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden