Flexible Arbeit angepasst an individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Kommunikation
Open Door Policy ist fester Bestandteil der Firmenkultur
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung wird gelebt
Work-Life-Balance
Individuelle Situationen werden berücksichtigt und akzeptiert
Interessante Aufgaben
Projektabhängig aber sehr bemüht Wünsche der Mitarbeitenden zu beachten
Gleichberechtigung
Engagement zählt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr fair, Benefits noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierepfade und Weiterbildungsangebote
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen