Schwedische Kontrolle & Kulturverständnis
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie, Verkauf, Marketing
Investitionen
Verbesserungsvorschläge
Lokale Gegebenheiten kennen lernen und berücksichtigen (Kultur, Gesetze, Rechte, Best Practice)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut, Gehalt ok, Bonus sehr schlecht
Image
Keine Bemühungen um Imagepflege
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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