Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

QuoVadis 
Trustlink 
Schweiz 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sehr hohe Personalfluktuation sagt alles - nachtragender Chef

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Lohnniveau ist überdurchschnittlich. Sehr gute Lage, um den ÖV zu benutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Geschäftleitung und Mitarbeiter ist mangelhaft. Zusammenarbeit mit den Kollegen auf den Bermudas ist sehr speziell und diktieren auch die Firma. Kritikfähigkeit, gerade auf den Bermudas ist Mangelware. Man ist gleich eingeschnappt, beleidigt und nachtragend. Deswegen haben auch bereits viele sehr gute Mitarbeiter die Firma verlassen.
Im eigentlichen Sinn geht es der GL nur darum, sich so schnell als möglich zu bereichern, als die Firma weiter zubringen und reifen zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge machen keinen Sinn, da sie nicht angenommen werden, in besondere nicht bei den Kollegen auf den Bermudas.

Arbeitsatmosphäre

Unterhalb der Kollegen okay, mit der GL etwas eigenartig. GL lebt finaziell in einer anderen Sphere.

Kommunikation

Wenn Kommunikation statt findet, dann zwischen den Mitarbeitern. Kommunikation von der Geschäftsleitung mangelhaft oder die anderen Firmenangehörigen werden zu spät in Kenntnis gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut, aber leider haben viele Mitarbeiter die Firma verlassen. Allein in den letzten 3 Jahren, sind 9 Mitarbeiter gegangen oder gegangen worden. Das sagt viel über eine 12-Mann-Buda.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance und QuoVadis ? Das gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Es wird grundsätzlich zu Gunsten der Firma entschieden. Die Schweizer Firma und deren Geschäftsleitung sind nur die Marionetten des Headquaters auf den Bermudas. Kommunikation zwischen GL und der Arbeiterschaft ist mehr als mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Teils sehr interessante Projekte

Umgang mit älteren Kollegen

Lieber einen älteren Mitarbeiter, als jugendliche Innovation.

Arbeitsbedingungen

Gute Lage, aber Büros teils sehr eng oder zu viele Personen in einem Raum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert in der Firma niemanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt meist über dem Durchschnitt.

Image

Nach aussen HUI und innen PFUI.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird kaum oder gar nicht unterstützt.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden