Korrekter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite derzeit für das Unternehmen und möchte ein paar Dinge richtig stellen, denn vieles passt nicht, wenn man sich auf frühere Beiträge bezieht.
Kommunikation
Ausserhalb der Arbeitszeiten kann man sich in fast jeder Angelegenheit an die Leitung wenden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team bespricht die Probleme untereinander. Die Arbeitsteilung ist im Team gut etabliert, bisher habe ich mehr Hilfe in schwierigen Situationen oder Stosszeiten erhalten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind absolut fair, z. B. 6-15 oder 8-17 oder 10-19 Uhr mit einer 30-45-minütigen Pause, plus einer 10-minütigen Pause am Vormittag plus einer Pause am Nachmittag. Man kann auch Rauchpause machen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, dass die Vorgesetzten locker, persönlich und flexibel sind und den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen als in vielen meiner früheren Jobs.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist oft eintönig, aber ich denke, sie ist gut organisiert. Jeder, der in der Gastronomie arbeitet, weiss, dass die Arbeit monoton ist, aber auch viel besser organisiert als - wieder - viele meiner früheren Jobs.
Gleichberechtigung
Männer verdienen nicht mehr als Frauen. Wenn es einen Unterschied von 50 oder 100 Franken im Monat gibt, dann liegt das nicht am Geschlecht. Als jemand, der relativ neu ist, bin ich dadurch nicht benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Wenn ich arbeite nach der Arbeit bin ich müde - ist normal. Klappern manchmal die Teller und das Besteck, aber auch das ist ganz natürlich. Wir arbeiten nicht mit Einwegbesteck und -tellern, das ist umweltfreundlich.
Die Küche und die Essensbereiche sind sauberer als in vielen anderen Restaurants, und die Geräte sind in nahezu perfektem Zustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sozialleistungen sind absolut angemessen, und sogar besser als in einer Supermarkt oder einem Fastfood-Restaurant. Auch bei den unverkäuflichen Waren ist es absolut fair, dass zuerst die Menschen (Arbeiter) profitieren, dann die Tiere, und dann die "Abfälle" als Biogas verwendet werden.
Die Tüten sind für die Kunden kostenlos und bestehen aus kompostierbarem Material.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Fixlohn entspricht dem Migros-Lohn, der durch das Trinkgeld schön aufgestockt wird. Letzteres wird auf ein Bankkonto überwiesen, so dass man sich nicht mit Bargeld herumschlagen muss.