Mehr Schein als Sein. Fassade ist (fast) alles..
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist zeitweise sehr schlecht, da geprägt von Frust, Missgunst und Unsicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Viele gute Kollegen, welche durch das Betriebsklima leider schnell allzu frustriert sind. Zusammenhalt ensteht so selten.
Work-Life-Balance
gut
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden unter den Tisch gekehrt, Sozialkompetenz ist für viele ein Fremdwort. Wenn man aber das richtige Team erwischt, kann man zumindest mit dem direkten Vorgesetzten Glück haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen Mitarbeiter sind das eigentliche Problem, getreu nach dem 'Peter Prinzip'. Nach einigen Jahren kann man sich offenbar vieles erlauben. Schade! Die Firma sollte Personalkompetenzen viel stärker gewichten, dies würde sich mittel- und langfristig auszahlen.
Arbeitsbedingungen
Batteriehühnerhaltung. Schreibtische wurden kleiner, dafür die Aktenberge höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein ggü. Müttern
Gehalt/Sozialleistungen
Hervorragende Pensionskasse und nach zwei Jahren zusätzliche Personalvorsorgestiftung. Salär unter dem Branchendurchschnitt.
Image
Als Dienstleister top, als Arbeitgeber leider flop.
Karriere/Weiterbildung
War mal vorbildlich, jetzt dem Sparwahn zum Opfer gefallen.